{"id":447,"date":"2014-02-18T15:41:42","date_gmt":"2014-02-18T14:41:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/?p=447"},"modified":"2014-02-18T15:41:43","modified_gmt":"2014-02-18T14:41:43","slug":"11-2-accompagner-la-prevention-des-risques-psychosociaux-un-vecteur-de-changement-et-de-construction-de-lexperience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/2014\/02\/18\/11-2-accompagner-la-prevention-des-risques-psychosociaux-un-vecteur-de-changement-et-de-construction-de-lexperience\/","title":{"rendered":"11-2 Accompagner la pr\u00e9vention des Risques Psychosociaux : un vecteur de changement et de construction de l\u2019exp\u00e9rience"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"mail&#116;&#111;&#x3a;&#x73;&#x74;&#x6a;&#x65;&#x61;n&#64;uni&#118;&#45;&#x74;&#x6c;&#x73;&#x65;&#x32;&#x2e;fr\">Mich\u00e8le Saint-Jean<\/a>, MCF, UMR EFTS, Universit\u00e9 Toulouse 2 Le Mirail, France<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019objet de cette contribution sera de rendre compte d\u2019une recherche-intervention men\u00e9e dans un \u00e9tablissement faisant face \u00e0 des probl\u00e8mes relatifs \u00e0 la sant\u00e9 au travail. Nous nous sommes appuy\u00e9s sur l\u2019exp\u00e9rience issue de l\u2019analyse de situations de travail pour accompagner le changement et permettre d\u2019anticiper des risques psychosociaux et psycho organisationnels potentiels. Le cadre th\u00e9orique de cette recherche est principalement ancr\u00e9 dans les travaux relatifs \u00e0 la clinique de l\u2019activit\u00e9 (Clot, 2010). Le processus d\u2019\u00e9laboration progressive des situations a permis de d\u00e9couvrir toute la densit\u00e9 de l\u2019exp\u00e9rience mais ce travail de socialisation de l\u2019exp\u00e9rience ne va pas de soi. Nous avons men\u00e9 des entretiens d\u2019explicitation\u00a0 puis nous avons r\u00e9alis\u00e9 une analyse interpr\u00e9tative ph\u00e9nom\u00e9nologique (Ipa) de ces entretiens. Nous avons ensuite construit des guides de r\u00e9flexion pour les groupes de travail mis en place pour analyser une situation. Celle-ci est appr\u00e9hend\u00e9e comme un syst\u00e8me dynamique constitu\u00e9 de la t\u00e2che, de l\u2019activit\u00e9 et du rapport aux autres. Nous avons \u00e9galement men\u00e9 des observations.<\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><strong>r\u00e9f\u00e9rences bibliographiques :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Clot, Y. (2008). <i>Travail et pouvoir d&rsquo;agir.<\/i> Paris\u00a0: PUF<\/li>\n<li>Clot, Y. (2010). <i>Le travail \u00e0 c\u0153ur. Pour en finir avec les risques psychosociaux<\/i>. Paris\u00a0: La D\u00e9couverte.<\/li>\n<li>Dejours, Ch. (2010). <i>Observations cliniques en psychopathologie du travail.<\/i> Paris\u00a0: PUF.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mich\u00e8le Saint-Jean, MCF, UMR EFTS, Universit\u00e9 Toulouse 2 Le Mirail, France &nbsp; L\u2019objet de cette contribution sera de rendre compte d\u2019une recherche-intervention men\u00e9e dans un \u00e9tablissement faisant face \u00e0 des probl\u00e8mes relatifs \u00e0 la sant\u00e9 au travail. Nous nous sommes appuy\u00e9s sur l\u2019exp\u00e9rience issue de l\u2019analyse de situations de travail pour accompagner le changement et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":196,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17486],"tags":[],"class_list":["post-447","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-symposium-11"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/447","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/196"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=447"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":448,"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/447\/revisions\/448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/convisciencia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}