{"id":161,"date":"2013-11-28T16:32:01","date_gmt":"2013-11-28T14:32:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/snesup-fsu\/?p=161"},"modified":"2013-11-28T16:32:53","modified_gmt":"2013-11-28T14:32:53","slug":"lausterite-etrangle-les-universites-et-les-organismes-de-recherche-desserrons-letau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/snesup-fsu\/2013\/11\/28\/lausterite-etrangle-les-universites-et-les-organismes-de-recherche-desserrons-letau\/","title":{"rendered":"L\u2019aust\u00e9rit\u00e9 \u00e9trangle les universit\u00e9s et les organismes de recherche. Desserrons l\u2019\u00e9tau !"},"content":{"rendered":"

Communiqu\u00e9 intersyndical de l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur et de la Recherche<\/strong><\/h3>\n

L\u2019aust\u00e9rit\u00e9 \u00e9trangle les universit\u00e9s et les organismes de recherche. Desserrons l\u2019\u00e9tau !<\/span><\/h3>\n

Le d\u00e9sengagement de l\u2019Etat se traduit par de nombreux gels et suppressions de postes dans les universit\u00e9s et les organismes. Toutes les cat\u00e9gories de personnels sont concern\u00e9es, enseignants-chercheurs, chercheurs, biblioth\u00e9caires, ing\u00e9nieurs, techniciens, administratifs. De nombreux contrats de CDD ne sont pas renouvel\u00e9s, malgr\u00e9 les besoins. Le gouvernement sacrifie l\u2019avenir des jeunes qui ne pourront plus postuler aux postes supprim\u00e9s ou gel\u00e9s. Les t\u00e9moignages sur les difficult\u00e9s budg\u00e9taires qui remontent de toutes les universit\u00e9s mettent notamment en question le passage aux Responsabilit\u00e9s et Comp\u00e9tences Elargies et les Partenariats Public\/Priv\u00e9. Certains \u00e9tablissements n’\u00e9chappent qu’in extremis \u00e0 une situation de cessation de paiement. Partout, au motif de sauver les formations, les seuils d\u2019encadrement des \u00e9tudiants sont relev\u00e9s, on fait pression sur les coll\u00e8gues pour effectuer gratuitement des heures compl\u00e9mentaires ou transformer les heures de cours en heures de TD, on recherche les \u00e9conomies d’\u00e9chelle dans tous les secteurs. Les \u00e9tudiants en sont les premi\u00e8res victimes.<\/p>\n

Dans les organismes, avec un budget recherche pour 2014 annonc\u00e9 encore une fois en baisse, on ne renouvelle au mieux qu\u2019une partie des d\u00e9parts. Certains comme l\u2019IRSTEA annoncent une ann\u00e9e 2014 sans aucun recrutement, l\u2019IRD pr\u00e9voit seulement 8 postes au concours chercheurs et aucun en ITA, et le CEA un plan de r\u00e9duction du nombre de personnels. Tous \u00e9voquent des ann\u00e9es 2015 et 2016 catastrophiques.<\/p>\n

Dans ce contexte de p\u00e9nurie, les cas de souffrance au travail se multiplient. La mise en place de la loi Fioraso et des communaut\u00e9s d’universit\u00e9s et d’\u00e9tablissements, souvent accompagn\u00e9e de fusions d\u2019universit\u00e9s, men\u00e9es au pas de charge, conduiront \u00e0 des r\u00e9organisations et des regroupements de services qui risquent d’aggraver encore les conditions de travail et r\u00e9duire l\u2019emploi C’est dans ce contexte aussi que se pr\u00e9parent des modifications statutaires qui maintiennent la possibilit\u00e9 de modulation des services pour les enseignants-chercheurs. Dans ces conditions, le Service public d’Enseignement sup\u00e9rieur et de Recherche n’a plus les moyens d’assurer la qualit\u00e9 de ses missions, au service du plus grand nombre.<\/p>\n

En outre, avec le gel du point d\u2019indice depuis 3 ans et le nombre de promotions en baisse, le pouvoir d\u2019achat des personnels titulaires et pr\u00e9caires r\u00e9gresse et nombre d\u2019entre eux, notamment les cat\u00e9gories C et B, sont en voie de paup\u00e9risation. La pr\u00e9carit\u00e9 n\u2019est nullement r\u00e9sorb\u00e9e et peut atteindre 30 \u00e0 40 % de l\u2019effectif de certains laboratoires et services.<\/p>\n

Il est urgent que la gestion des personnels et de la masse salariale de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur revienne au niveau minist\u00e9riel et que de v\u00e9ritables augmentations des budgets r\u00e9currents soient consenties Cela implique notamment de revenir en profondeur sur la logique du Cr\u00e9dit d\u2019Imp\u00f4t Recherche, v\u00e9ritable niche fiscale, qui sert aujourd’hui surtout \u00e0 financer des int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s par des strat\u00e9gies de contournement fiscal, avant que de servir l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Une telle mesure permettrait de d\u00e9gager des recettes budg\u00e9taires \u00e0 m\u00eame de financer le service public et son d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Il est temps de r\u00e9agir !<\/p>\n

Les organisations soussign\u00e9es s\u2019adressent solennellement au gouvernement pour qu\u2019il donne imm\u00e9diatement aux \u00e9tablissements les moyens n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exercice de leurs missions.<\/p>\n

Les organisations soussign\u00e9es s’opposent aux mesures d’aust\u00e9rit\u00e9 mises en \u0153uvre dans les \u00e9tablissements et appellent les personnels des universit\u00e9s et des organismes de recherche \u00e0 intervenir collectivement pour s\u2019opposer \u00e0 toutes les mesures d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire qui seront pr\u00e9sent\u00e9es dans les conseils d\u2019administration qui vont se tenir ces prochains jours. Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales, rassemblements, p\u00e9titions, motions, refus de vote ou vote contre les budgets, journ\u00e9es \u00ab fac morte ou universit\u00e9 en lutte \u00bb, information \u00e0 la presse et au public \u2026 . Les formes d’action sont multiples et doivent \u00eatre d\u00e9cid\u00e9es localement.<\/p>\n

Au-del\u00e0 des initiatives locales indispensables, les organisations appellent \u00e0 une journ\u00e9e nationale d\u2019action et de gr\u00e8ve dans les \u00e9tablissements, laboratoires, formations et services :
\n– contre l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 : pas de suppression d’emplois et arr\u00eat des gels de postes, pour un abondement de la masse salariale permettant de couvrir toutes les d\u00e9penses de personnel et des cr\u00e9dits r\u00e9currents permettant le fonctionnement des universit\u00e9s et des organismes de recherche,
\n– retour \u00e0 une gestion nationale et minist\u00e9rielle des personnels et de la masse salariale des \u00e9tablissements d\u2019enseignement sup\u00e9rieur,
\n– pour l\u2019am\u00e9lioration du\u00a0 pouvoir d\u2019achat de tous et le d\u00e9veloppement de l\u2019emploi. Il faut notamment la cr\u00e9ation d\u2019un nombre de postes suffisants pour qu’une r\u00e9elle possibilit\u00e9 d\u2019int\u00e9gration soit offerte aux personnels pr\u00e9caires,
\n– pour revenir sur les r\u00e9formes de l\u2019ESR mises en \u0153uvre depuis 2005 ( loi Pacte pour la Recherche, loi sur les Libert\u00e9s et les Responsabilit\u00e9s des Universit\u00e9s, loi du 22 juillet 2013 relative \u00e0 l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur et \u00e0 la Recherche\u2026.) ,<\/p>\n

Le jeudi 12 d\u00e9cembre 2013 :
\nManifestation \u00e0 Paris en direction du MESR
\net en r\u00e9gions en direction des pr\u00e9fectures
\nou des rectorats et des d\u00e9l\u00e9gations d\u2019organismes<\/p>\n

Les organisations signataires :
\nCGT (SNTRS, INRA, FERC-Sup), FSU (SNESUP, SNCS, SNASUB, SNEP), UNSA (SNPTES, SUP-recherche), Solidaires (SUD-Recherche-EPST, SUD-Education), FO (SNPREES)<\/p>\n

Paris, le 28 novembre 2013 _____________________________________<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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