{"id":7671,"date":"2021-02-09T17:54:29","date_gmt":"2021-02-09T16:54:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/vie-etablissement\/?p=7671"},"modified":"2024-01-22T10:13:34","modified_gmt":"2024-01-22T09:13:34","slug":"contrat-quinquennal-premiers-elements-dinformation-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.univ-tlse2.fr\/vie-etablissement\/?p=7671","title":{"rendered":"Contrat quinquennal : premiers \u00e9l\u00e9ments d’information"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

La contractualisation, qu\u2019est-ce que c\u2019est ?<\/h4>\n

Source : Site du Minist\u00e8re de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, de la recherche et de l\u2019innovation<\/a><\/p>\n

\u00ab\u00a0L’article 17 de la loi du 10 ao\u00fbt 2007 relative aux libert\u00e9s et aux responsabilit\u00e9s des universit\u00e9s (L.R.U.) a confirm\u00e9, en les rendant obligatoires, le r\u00f4le central des contrats pluriannuels dans le dispositif de pilotage de la politique d’enseignement sup\u00e9rieur. D\u00e8s lors, le contrat a eu pour objectif de favoriser un dialogue strat\u00e9gique entre l’\u00c9tat et les \u00e9tablissements d’enseignement sup\u00e9rieur, tenant compte de leur nouvelle autonomie de gestion. De quadriennal, le contrat est devenu quinquennal, la contractualisation s’op\u00e9rant d\u00e9sormais en cinq vagues compos\u00e9es en moyenne de 30 \u00e9tablissements.<\/p>\n

[\u2026]<\/p>\n

La prise de conscience du besoin d’une vision strat\u00e9gique de moyen et long termes coh\u00e9rente aux \u00e9chelles territoriales, nationale et europ\u00e9enne s’est traduite par une \u00e9volution du p\u00e9rim\u00e8tre des contrats pour les positionner au meilleur niveau strat\u00e9gique. Celui du \u00ab\u00a0site\u00a0\u00bb, entendu comme le lieu des coop\u00e9rations institutionnelles et scientifiques, est apparu comme le plus pertinent dans la mesure o\u00f9 il permet une vision int\u00e9gr\u00e9e et d\u00e9cloisonn\u00e9e des dynamiques \u00e0 l’\u0153uvre sur un territoire d\u00e9termin\u00e9 telles qu’elles ont pu \u00eatre formalis\u00e9es sous l’impulsion, notamment, des PRES, des diagnostics contenus dans les STRATER, des p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 et programmes \u00ab\u00a0investissements d’avenir\u00a0\u00bb (PIA).<\/p>\n

Ainsi, s’inscrivant dans le cadre des grandes orientations des strat\u00e9gies nationales de recherche (SNR) et d’enseignement sup\u00e9rieur (STRANES), le contrat de site s’est substitu\u00e9 au contrat d’\u00e9tablissement et, aux termes de la loi du 22 juillet 2013 relative \u00e0 l’enseignement sup\u00e9rieur et la recherche (dite loi E.S.R.), devra faire l’objet d\u00e9sormais d’une concertation avec les diff\u00e9rentes collectivit\u00e9s territoriales. Par ailleurs, l’ensemble des moyens concourant \u00e0 la politique de site devra \u00eatre d\u00e9sormais pr\u00e9sent\u00e9 en annexe du contrat de site.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Contrat quinquennal 2021-2026<\/h4>\n

Suite \u00e0 la crise sanitaire et au report d’un an des \u00e9valuations des \u00e9tablissements programm\u00e9es en 2020, le prochain contrat quinquennal couvrira de fait une p\u00e9riode de 6 ans et non de 5 ans. Vous trouverez ci-dessous les premiers \u00e9l\u00e9ments de cadrage pr\u00e9cis\u00e9s par le minist\u00e8re et le calendrier pr\u00e9visionnel pour notre \u00e9tablissement.<\/p>\n

> Calendrier pr\u00e9visionnel<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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