Composition
Le Comité technique tient lieu de groupe de travail. Il est élargi aux autres organisations syndicales.
Son travail est préparé en amont par un petit groupe technique.
Groupe technique :
- Responsables de pôles DPE et DPBiatss (Catherine Giraud / Genet Sadek-Leroyer)
- PSMCG (Thomas Despeyroux)
- Pôle gestion des compétences (Anne-Sophie Campo-Lefay)
- Pôle environnement professionnel (Martine Maydieu)
- Pôle accompagnement projets (Marie-Josée HAUDRECHY)
Secrétariat de séance : Karine Zulian
Objectif et enjeux UT2J : Réaliser un état des lieux et proposer des scénariis de convergence.
- Identification, comparaison puis harmonisation des conditions de travail entre les établissements du noyau dur puis identification des points qui peuvent faire l’objet de convergence
- Elaboration d’une charte des bonnes pratiques RH
- Propositions concernant la mutualisation des formations pour les personnels
- Réflexion sur des processus de mobilités facilitées à l’échelle du site
- Formalisation du circuit décisionnel d’UT2J actuel et futur concernant les missions RH (cf : tableau de subsidiarité)
- Définition des priorités en matière de politique RH , leur degré d’application ou d’harmonisation dans le cadre de l’Université de Toulouse
Thèmes et sujets à aborder :
8 thèmes ont d’ores et déjà été retenus dans le GTE RH (Groupe de travail élargi) :
- Indemnitaire
- Temps de travail (dont télétravail)
- Calendrier des campagnes d’emplois : principales phases et structures de décisions
- Référentiel horaire
- Gestion des agents non titulaires
- Promotions
- Mobilités – conseil et accompagnement des carrières
- Conditions et qualité de vie au travail
Planning :
Les prochaines réunions du Comité technique auront lieu le 15/06 et 29/06 2017