Communication de l’Assemblée Générale des personnels de l’UFR de Psychologie du 15/10/2026

Le 15 octobre 2026

 Les équipes pédagogiques et administratives de Licence et de Master soutiennent les revendications des lycéen.ne.s et étudiant.e.s et dénoncent le mépris institutionnel, le peu de place accordée à la parole des jeunes, la violence et la répression dont ils et elles font l’objet.

 Nous partageons leurs inquiétudes concernant les conditions de vie et d’étude, d’orientation et d’avenir, d’accès à un accompagnement social et psychologique. Nous constatons un accroissement des inégalités dans l’éducation de manière générale.

 Ces inquiétudes entrent en résonance avec les difficultés que dénonce depuis plusieurs années la communauté universitaire, avec une paupérisation structurelle et une marchandisation croissante de l’éducation (ParcourSup, manque de moyens matériel, humain et financier, pression à la sélection, manque de locaux adaptés, politique de rationalisation des coûts avec suppression de certains outils de travail, etc.). De par leurs effets systémiques, ces choix sont avant tout politiques et appellent une réponse forte à la hauteur des enjeux pour l’éducation.

 Ces préoccupations fondamentales traversent nos enseignements, nos recherches et les futures pratiques professionnelles de nos étudiant·es. En tant qu’Unité de Formation et de Recherche en Psychologie, nous avons une responsabilité envers la jeunesse et plus globalement la société. Nous sommes soucieux.ses de préserver la qualité de nos formations et d’améliorer les conditions de travail de tous nos personnels.      Des discussions collectives sont indispensables et donc nous appelons à l’organisation d’assemblées générales afin de faire vivre les espaces de débats sur les campus et la communauté universitaire au sens large. 

 Texte adopté le 15 octobre par 89 votants, personnels de l’UFR de psychologie

Ce contenu a été publié dans Compte rendu, Non classé, avec comme mot(s)-clé(s) . Vous pouvez le mettre en favoris avec ce permalien.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *