Recrutement poste adjoint – CDP Eure

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Le Département de l’Eure recrute pour la Conservation départementale du patrimoine un adjoint au responsable du service (cadre d’emploi des assistants de conservation).

Au sein de la délégation à l’animation, la direction de la culture, sous l’autorité de la responsable de la conservation départementale du patrimoine (CDP), vous êtes plus particulièrement chargé de la régie des œuvres et de la conduite d’opérations d’inventaire. Dans le cadre des nouvelles missions du service en direction des territoires, vous participez au projet expérimental d’accompagnement culturel autour de la thématique de la facture instrumentale dans le bassin couturiot et aux actions de médiation menées avec l’ensemble des partenaires.

Vos missions:
Assister et suppléer la responsable du service.
Gérer la régie et le mouvement des œuvres (dépôts départementaux, patrimoine des communes).
Participer à la mise en œuvre des opérations d’inventaire du patrimoine selon la méthodologie de l’inventaire général et assurer le pilotage de l’opération d’inventaire du patrimoine industriel lié à la facture des instruments à vent (convention 2014/2016).
Proposer et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle.
Coordonner les systèmes d’information du service (SIG, base de données).
Gérer la documentation scientifique.

Votre profil:
De formation supérieure en patrimoine et histoire de l’art, vous avez à cœur de mettre en œuvre vos compétences scientifiques en matière de conservation et d’inventaire du patrimoine. Vous connaissez la législation sur le patrimoine.
Vos qualités relationnelles, votre aptitude à développer des partenariats, votre capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit vous permettent d’avoir une réelle plus-value auprès de vos collaborateurs.
Titulaire du permis B (déplacements fréquents sur le territoire).

Vos avantages:
Outre la rémunération statutaire complétée d’un régime indemnitaire, vous disposez de 50 jours de congés dont 15 jours de RTT. La gestion personnalisée et optimale de votre carrière et un plan de formation dynamique, vous permettrons de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement au sein de la collectivité.

Merci d’adresser vos lettres de motivation et CV par mail à carole.navarro@cg27.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président du Conseil général de l’Eure Direction des Ressources Humaines –
Bd Georges Chauvin – 27021 EVREUX cedex